Julien est un associé du groupe des Régimes de retraite et avantages sociaux et du groupe du Droit du travail et de l’emploi à nos bureaux de Montréal.
Julien conseille des employeurs, des administrateurs de caisses de retraite et des fournisseurs de services en matière de régimes de retraite et avantages sociaux, notamment sur des questions reliées à la conception de régimes, la gouvernance de régimes, les stratégies de gestion de risques, l’investissement des caisses de retraite, les fusions de régimes, l’utilisation des excédents d’actifs, les dépenses d’administration et les prestations d’assurances pour retraités. Il les aide également dans le cadre de leurs représentations auprès des autorités réglementaires ainsi que dans le cadre de recours devant les tribunaux administratifs et les cours.
Julien conseille également des employeurs à l’égard d’un large éventail de questions liées à l’emploi, notamment la rémunération des dirigeants, l’embauche et le congédiement d’employés, la conformité aux normes du travail et l’élaboration de politiques en matière de ressources humaines.
Julien possède une vaste expérience relativement au traitement des régimes de retraite, des avantages sociaux et des employés lors de divers événements corporatifs comme les acquisitions et ventes d’entreprises, l’insolvabilité et les restructurations d’entreprises.
Julien est reconnu comme avocat de la prochaine génération dans le domaine des régimes de retraite par le Legal 500 de 2018 et il est reconnu dans le Canadian Legal Lexpert Directory de 2017 dans le domaine des régimes de retraite et des avantages sociaux.